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廉潔之窗

省有色科技集團(tuán)紀(jì)委開展年度“黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉大考” 讓監(jiān)督更加精準(zhǔn)嚴(yán)實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2020-04-16
    為檢驗(yàn)各級(jí)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況,加強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神,切實(shí)把責(zé)任扛上肩,省有色科技集團(tuán)紀(jì)委在2020年3月陸續(xù)開展了2019年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核測評(píng)和述責(zé)述廉會(huì)議。
    會(huì)上,各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人就班子、個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和執(zhí)行廉潔紀(jì)律等方面情況進(jìn)行述責(zé)述廉、接受測評(píng)。
    集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記毛清在總部中層以上干部述責(zé)述廉會(huì)上開展集體廉潔談話,要求總部中層以上干部一要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí),旗幟鮮明地講政治,當(dāng)政治上的明白人,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、 堅(jiān)定“四個(gè)自信”、在內(nèi)心深處鑄牢黨的初心使命,使“兩個(gè)維護(hù)”成為自覺、見諸行動(dòng)。二要從嚴(yán)從實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義。不定不切實(shí)際的目標(biāo),不開不解決問題的會(huì),不發(fā)沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件,不做只留痕不留績的事,要切實(shí)為分子公司松綁減負(fù),讓他們有更多的時(shí)間和精力用在生產(chǎn)經(jīng)營、改革脫困上,努力營造履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。要本著對事業(yè)和自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)政治理論和法紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí),爭做勤學(xué)善悟的表率,知敬畏,守底線。要帶頭遵守法規(guī)制度,堅(jiān)持用制度管理內(nèi)部事務(wù),切實(shí)做到制度面前一律平等,不斷提高制度執(zhí)行力。特別是集團(tuán)分管財(cái)務(wù)、車管、接待等關(guān)鍵重要崗位負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對分子公司制度建設(shè)、制度執(zhí)行情況的檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,涉及違規(guī)違紀(jì)問題,按規(guī)定上報(bào),集團(tuán)紀(jì)委將嚴(yán)肅查處。
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