9月4日，四川省有色科技集團組織召開2020年度三季度黨委理論學習中心組（擴大）學習會，集團黨委副書記、副董事長（主持公司全面工作）周益明主持會議并講話。
會上，集團黨委副書記、工會主席劉文林傳達學習《習近平談治國理政（第三卷）》及習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時重要講話精神；黨委委員、副總經(jīng)理伍建軍傳達學習《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于印發(fā)<國企改革三年行動方案（2020年-2022年）>的通知》，對省委第十一屆七次全會精神進行了重點解讀；周益明傳達學習金融機構及省管企業(yè)警示教育專題會及《關于胡懷邦嚴重違紀違法案件及其教訓警示的通報》精神，并結合集團黨的建設和改革發(fā)展實際，就如何抓好學習貫徹落實作了要求。
周益明要求，集團各級黨組織和全體黨員干部要提高政治站位，深刻認識學習《習近平談治國理政（第三卷）》、新時代黨的組織路線及省委十一屆七次全會的重大意義，在學深悟透上持續(xù)下功夫，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。一是堅持以上率下。集團領導班子成員要主動深入分管領域、聯(lián)系支部、車間班組等進行傳達宣講，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進；二是堅持全員覆蓋。各黨支部要以“三會一課”、主題黨日、教育培訓等為重要抓手，運用好“學習強國”APP，確保黨員學習全覆蓋。三是堅持氛圍營造。加強宣傳輿論引導，通過網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等形式和手段進行宣傳解讀，確保會議、講話精神深入基層、深入人心。四是堅持學以致用。要把黨的創(chuàng)新理論轉化為狠抓集團改革脫困，全力以赴追趕年度經(jīng)營目標任務的具體行動，推動集團“一年有改觀，兩年大變樣，三年翻身仗”的奮斗目標的實現(xiàn)。
周益明強調，要聚焦工作重點，在履職擔當上持續(xù)下功夫，堅決打贏改革脫困攻堅戰(zhàn)。一要聚焦改革脫困工作，不斷激發(fā)發(fā)展新活力。集團要著眼大局、把握大勢，把全會的決策部署落實到集團的“十四五”規(guī)劃中，以落實“國企改革三年行動方案”為契機，加快推進集團“斷臂止血、瘦身健體、扭虧脫困”各項工作。迅速推進股份公司“提升管理能力”工作，深化分子公司“三項制度”改革，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立健全市場化考核激勵機制，用改革的突破性進展破解發(fā)展難題。二要聚焦全年目標任務，扎扎實實做好各項工作。要按照集團半年經(jīng)濟分析會“守規(guī)矩、防風險、盯目標、重盈利、抓生產(chǎn)、補短板”總體要求，扎實抓好常態(tài)化疫情防控、“十四五”規(guī)劃編制、市場開拓、項目攻關、技術改造、應收賬款催收、防汛減災、安全穩(wěn)定等重點工作，確保圓滿完成全年目標任務。三要聚焦風險防控，不斷提高集團防范化解經(jīng)營風險的能力和水平。集團各分子公司、總部各部門要強化風險意識，嚴控債務、項目投資、法律合規(guī)、安全穩(wěn)定和環(huán)保風險，維護好集團的和諧穩(wěn)定。四要聚焦黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要始終堅持“兩個一以貫之”，確保黨的建設與改革發(fā)展一并推進。突出抓好基層黨組織建設，大力推進集團干部隊伍及后備人才隊伍建設，繼續(xù)開展好“青藍工程”“雙向培養(yǎng)”，把有培養(yǎng)前途的干部放到改革發(fā)展一線，讓他們經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。要狠抓黨風廉政建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
會議還對《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國制度面對面》精神進行了傳達，與會人員結合學習內容和工作實際進行討論發(fā)言，大家一致表示，將深入學習好、宣傳好、貫徹落實好習總書記講話及全會精神，聚焦集團重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，堅持問題導向、目標導向、結果導向，真抓實干，全力攻堅，推動集團高質量發(fā)展再上新臺階。
集團領導班子成員、高級管理人員、總部各部門負責人；二級分子公司領導班子成員；股份公司中層正職；三級分子公司主要負責人參加會議。
